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SAFESA - Cellule de soutien pour les étudiant·e·s des ESA'''
 
  
Chapeautée par le pôle académique de Bruxelles, la Cellule Safesa est née en octobre 2022. Elle soutient une culture du consentement et des espaces d’apprentissages safe (sécurisés et sécurisants) au sein de 8 ESA bruxelloises (ARBA, CRB, ÉSAC, erg, INSAS, La Cambre, Le 75 et Saint-Luc). D’où son nom “Safe + ESA”.
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===Une cellule de soutien pour les étudiant·e·s des ESA===
  
Le travail de la Cellule s'articule sur deux axes :
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Safesa: apporter '''une réponse institutionnelle aux situations de harcèlement et/ou violences sexistes et sexuelles''' au sein des Écoles supérieures des arts et de l'enseignement supérieur de promotion sociale du Pôle académique de Bruxelles.
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Safesa est un projet soutenu par le Pôle académique de Bruxelles et initié par les Écoles supérieures des arts de la région bruxelloise.
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Ce projet s'inscrit dans un double contexte. De plus en plus ces dernières années, la société fait face à une libération de la parole sur des faits de violences et harcèlement sexistes et sexuels. Qu’elles le veuillent ou non, les institutions sont impactées par cette libération de la parole : des faits en leur sein sont dénoncés, une réponse de leur part est attendue et les pratiques sont questionnées. En Écoles supérieures des arts en particulier, cette question est d'autant plus prégnante que la pédagogie y développée recourt à l’intime et expose le corps, elle crée dès lors davantage de situations ouvrant la porte à l’ambigüité et à l’abus de pouvoir. Ce contexte demande donc une attention spécifique.
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Ce projet d'un an permettra de préciser les besoins, les attentes, et les conditions financières nécessaires pour la poursuite de la prise en charge de ces questions. Il produira aussi un mode d'emploi à destination des étudiant·es et des institutions sur les démarches à suivre sur le plan juridique.
  
La prévention, l'information et la formation.
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=== Un soutien psychologique pour les étudiant.e.s ===
  
Les consultations psychologiques gratuites destinées aux étudiants.x.tes en questionnement ou touchés.x.es par des situations de harcèlement, discriminations, violences sexistes et/ou sexuelles. Dans un espace d’accueil bienveillant, confidentiel et indépendant des ESA.
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Une cellule de soutien psychologique est mise en place et assurée par deux psychologues spécialisées, Céline Janssens et Charlotte Petitjean.
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Cette cellule promeut une culture de consentement particulièrement dans les Écoles supérieures des Arts mais également dans les établissements d'enseignement supérieur de promotion sociale.
  
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Un soutien psychologique individuel, confidentiel et gratuit est destiné aux étudiant·es. Cette prise en charge est destinée à toute personne touché·e (victime, témoin, auteur·rice) par des comportements problématiques tels que harcèlement, discriminations (de toutes formes), violences sexistes et/ou sexuelles.
  
 
===Où et quand ?===
 
===Où et quand ?===
  
Lundi & Mercredi de 13h à 17h dans le quartier Ma Campagne avec Madame Charlotte Petitjean (Psychologue & Sexologue) : [https://calendly.com/safesa-rdv-macampagne prendre rendez-vous]
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et quand?
 
 
Mercredi & jeudi de 13h à 17h dans le quartier du Centre-Ville avec Madame Céline Janssens (Psychologue clinicienne, Sexologue & Psychothérapeute) : [https://calendly.com/safesa-rdv-centreville/ prendre rendez-vous]
 
 
 
 
 
Informations et rendez-vous : cellule.safesa@gmail.com et @safesa.bxl sur instagram.
 
 
 
 
 
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Safesa: apporter une réponse institutionnelle aux situations de harcèlement et/ou violences sexistes et sexuelles au sein des Ecoles supérieures des arts et de l'enseignement supérieur de promotion sociale du Pôle académique de Bruxelles.
 
Safesa est un projet soutenu par le Pôle académique de Bruxelles et initié par les Écoles supérieures des arts de la région bruxelloise.
 
  
Ce projet s'inscrit dans un double contexte. De plus en plus ces dernières années, la société fait face à une libération de la parole sur des faits de violences et harcèlement sexistes et sexuels. Qu’elles le veuillent ou non, les institutions sont impactées par cette libération de la parole : des faits en leur sein sont dénoncés, une réponse de leur part est attendue et les pratiques sont questionnées. En Ecoles supérieures des arts en particulier, cette question est d'autant plus prégnante que la pédagogie y développée recourt à l’intime et expose le corps, elle crée dès lors davantage de situations ouvrant la porte à l’ambigüité et à l’abus de pouvoir. Ce contexte demande donc une attention spécifique.
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Les entretiens sont organisés à l'extérieur des écoles, dan des lieux neutres et discrets. Ils sont assurés par Marcella Scime, psychologue. Les demandes d’entretien se font par email via l’adresse safesa@poleacabruxelles.be :
Ce projet d'un an permettra de préciser les besoins, les attentes, et les conditions financières nécessaires pour la poursuite de la prise en charge de ces questions. Il produira aussi un mode d'emploi à destination des étudiant·es et des institutions sur les démarches à suivre sur le plan juridique.
 
  
Lancé en fin d'année académique 2021-2022, ce projet pilote a vocation à durer jusqu'en octobre 2023.
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-Quartier Molière le lundi : sur prise de rdv
  
====Un soutien psychologique pour les étudiant.e.s====
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- A La Cambre le jeudi : sur prise de rdv
  
Une cellule de soutien psychologique est mise en place et assurée par deux psychologues spécialisées, Céline Janssens et Charlotte Petitjean.
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Si ces disponibilités horaires venaient à ne pas vous convenir, la cellule Safesa fait son possible pour trouver une alternative.
Cette cellule promeut une culture de consentement particulièrement dans les Écoles supérieures des Arts mais également dans les établissements d'enseignement supérieur de promotion sociale.
 
  
Un soutien psychologique individuel, confidentiel et gratuit est destiné aux étudiant·es. Cette prise en charge est destinée à toute personne touché·e (victime, témoin, auteur·rice) par des comportements problématiques tels que harcèlement, discriminations (de toutes formes), violences sexistes et/ou sexuelles.
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===Informations et rendez-vous===
  
Les demandes d’entretien se font par email via l’adresse safesa@poleacabruxelles.be. Les rendez-vous sont organisés à l’extérieur des écoles, dans des lieux neutres et discrets :
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[mailto:cellule.safesa@gmail.com cellule.safesa@gmail.com] et @safesa.bxl sur Instagram.
- à Schaerbeek (quartier Meiser) le mardi de 13h à 17h et le jeudi de 13h à 17h
 
- à Saint-Gilles (quartier Ma Campagne) le mardi de 14h à 18h et le vendredi de 13h à 17h.
 
 
 
Si ces disponibilités horaires venaient à ne pas vous convenir, la cellule Safesa fait son possible pour trouver une alternative.  
 
  
  
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Premièrement, une formation est organisée en mars 2023 par le Cabinet d'avocat.e.s ASAP et destinée à l'ensemble des directions des ESA bruxelloises ainsi qu'aux membres du personnel amené·es à traiter des situations de harcèlements et violences sexistes/sexuelles au sein des ESA. Cette formation porte sur les éléments suivants:
 
Premièrement, une formation est organisée en mars 2023 par le Cabinet d'avocat.e.s ASAP et destinée à l'ensemble des directions des ESA bruxelloises ainsi qu'aux membres du personnel amené·es à traiter des situations de harcèlements et violences sexistes/sexuelles au sein des ESA. Cette formation porte sur les éléments suivants:
  
mise en contexte concernant le statut des établissements d’enseignement participant au projet
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* Mise en contexte concernant le statut des établissements d’enseignement participant au projet et le statut de leurs membres du personnel,
et le statut de leurs membres du personnel,
 
  
définition des concepts de harcèlement, harcèlement sexuel, violence sexiste, etc,
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* Définition des concepts de harcèlement, harcèlement sexuel, violence sexiste, etc,
  
comparaison entre la protection contre le harcèlement sexuel au travail et la protection contre le harcèlement sexuel comme discrimination dans le domaine de l’enseignement,
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* Comparaison entre la protection contre le harcèlement sexuel au travail et la protection contre le harcèlement sexuel comme discrimination dans le domaine de l’enseignement,
  
exposé des règles en matière de discipline pour les membres du personnel des établissements d’enseignement concernés, et de celles concernant les étudiant·es,
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* Exposé des règles en matière de discipline pour les membres du personnel des établissements d’enseignement concernés, et de celles concernant les étudiant·es,
  
évocation des grands principes en droit disciplinaire : définition de la faute disciplinaire (en ce compris la question de la liberté d’expression et la liberté académique), présomption d’innocence en droit disciplinaire, principes généraux du droit (droits de la défense, audi alteram partem, impartialité, délai raisonnable), autonomie et liens entre le pénal et le disciplinaire, mesures d’ordre, établissement de la preuve en matière disciplinaire (en ce compris la question des témoignages anonymes et celle de la nécessité ou non de confronter la personne poursuivie et les personnes plaignantes),
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* Évocation des grands principes en droit disciplinaire : définition de la faute disciplinaire (en ce compris la question de la liberté d’expression et la liberté académique), présomption d’innocence en droit disciplinaire, principes généraux du droit (droits de la défense, audi alteram partem, impartialité, délai raisonnable), autonomie et liens entre le pénal et le disciplinaire, mesures d’ordre, établissement de la preuve en matière disciplinaire (en ce compris la question des témoignages anonymes et celle de la nécessité ou non de confronter la personne poursuivie et les personnes plaignantes),
  
examen des cas soumis pour les intégrer dans l’exposé écrit et oral en veillant à les utiliser comme exemples et à ce que l’exposé théorique offre une réaction aux situations évoqués (exemple : rapports dits consentis entre un assistant et des étudiants ; faits survenus entre étudiants en dehors du cadre de l’école, ...).
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* Examen des cas soumis pour les intégrer dans l’exposé écrit et oral en veillant à les utiliser comme exemples et à ce que l’exposé théorique offre une réaction aux situations évoqués (exemple : rapports dits consentis entre un assistant et des étudiants ; faits survenus entre étudiants en dehors du cadre de l’école, ...).
  
  
 
Deuxièmement, un accompagnement des institutions est prévu à la fois pour modifier ses procédures internes mais aussi pour pouvoir traiter des premiers cas qui solliciteraient les procédures internes existantes.  
 
Deuxièmement, un accompagnement des institutions est prévu à la fois pour modifier ses procédures internes mais aussi pour pouvoir traiter des premiers cas qui solliciteraient les procédures internes existantes.  
  
'''Etudiant·es, vous recherchez une information juridique?'''
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===Etudiant·es, vous recherchez une information juridique?===
  
 
Différentes institutions spécialisées peuvent vous informer et vous accompagner dans les procédures extérieures, les procédures judiciaires.
 
Différentes institutions spécialisées peuvent vous informer et vous accompagner dans les procédures extérieures, les procédures judiciaires.
  
- L'Institut pour l'égalité des hommes et des femmes peut vous informer sur les procédures de signalement et de plainte: https://apps.digital.belgium.be/forms/show/igvm/complaint/latest?lng=fr
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* L'Institut pour l'égalité des hommes et des femmes peut vous informer sur les procédures de signalement et de plainte: https://apps.digital.belgium.be/forms/show/igvm/complaint/latest?lng=fr
  
- Les services d'assistance policière aux victimes peuvent vous aider à préparer un dépôt de plainte: https://social.brussels/organisation/8660
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* Les services d'assistance policière aux victimes peuvent vous aider à préparer un dépôt de plainte: https://social.brussels/organisation/8660
  
- Les services d'aide aux victimes peuvent vous donner une aide sociale et psychologique: https://victimes.cfwb.be/fileadmin/sites/victime/uploads/Documents/Services_d_aide_aux_victimes.pdf
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* Les services d'aide aux victimes peuvent vous donner une aide sociale et psychologique: https://victimes.cfwb.be/fileadmin/sites/victime/uploads/Documents/Services_d_aide_aux_victimes.pdf
  
- Le service d'accueil des victimes peut vous aider et vous accompagner durant une procédure judiciaire: https://victimes.cfwb.be/index.php?id=6163
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* Le service d'accueil des victimes peut vous aider et vous accompagner durant une procédure judiciaire: https://victimes.cfwb.be/index.php?id=6163
  
  
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'''Dans les cartons'''
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===Dans les cartons===
  
 
Des groupes de parole et activités de groupe;  
 
Des groupes de parole et activités de groupe;  
  
Des activités de prévention auprès de l'entièreté des acteur.rice.s des écoles (étudiant·es, membres du personnel & responsables)
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Des activités de prévention auprès de l'entièreté des acteur·rice·s des écoles (étudiant·es, membres du personnel & responsables)
  
  
 
Ce projet pilote a pour objectif de pouvoir faire état de la situation au terme d'une année d'expérience mais aussi de partager auprès des autres institutions d'enseignement supérieur les pratiques en matière de prise en charge et d'accompagnement d'étudiant.e.s victimes de harcèlement et/ou violence sexistes/sexuelles dans le cadre de leurs études.
 
Ce projet pilote a pour objectif de pouvoir faire état de la situation au terme d'une année d'expérience mais aussi de partager auprès des autres institutions d'enseignement supérieur les pratiques en matière de prise en charge et d'accompagnement d'étudiant.e.s victimes de harcèlement et/ou violence sexistes/sexuelles dans le cadre de leurs études.
  
'''Les établissements partenaires & personnes ressources'''
+
===Les établissements partenaires & personnes ressources===
  
Les psychologues de la Cellule safesa
+
===Les psychologues de la Cellule safesa===
  
Charlotte Petitjean et Céline Janssens - safesa@poleacabruxelles.be - https://www.instagram.com/safesa.bxl/
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Marcella Scimè [mailto:cellule.safesa@gmail.com cellule.safesa@gmail.com] - https://www.instagram.com/safesa.bxl/
  
Toute demande qui leur est adressée est soumise au secret professionnel.
+
'''Toute demande qui leur est adressée est soumise au secret professionnel.'''
  
'''Les membres du comité de pilotage'''
+
===Les membres du comité de pilotage===
  
 
Le comité de pilotage se réunit une fois par mois et aborde les questions suivantes :  
 
Le comité de pilotage se réunit une fois par mois et aborde les questions suivantes :  
  
le suivi et la coordination des activités,
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* le suivi et la coordination des activités,
  
la délimitation du cadre d'intervention du projet,
+
* la délimitation du cadre d'intervention du projet,
  
la communication autour des "services" proposés,
+
* la communication autour des "services" proposés,
  
les autres besoins des acteurs et pistes de prolongements du projet.
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* les autres besoins des acteurs et pistes de prolongements du projet.
  
'''ERG'''
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'''erg'''
  
Laurence Rassel - Laurence.rassel@erg.be
+
Laurence Rassel - [mailto:Laurence.rassel@erg.be Laurence.rassel@erg.be]
  
Maryline Ledoux - Maryline.ledoux@erg.be
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'''Conservatoire de Bruxelles & INSAS'''
  
'''Conservatoire de Bruxelles'''
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Mathieu Richard - [mailto:mathieu.richard@conservatoire mathieu.richard@conservatoire]
 
 
Mathieu Richard - mathieu.richard@conservatoire.be
 
 
 
'''INSAS'''
 
 
 
Mathieu Richard - mathieu.richard@insas.be
 
  
 
'''La Cambre'''
 
'''La Cambre'''
  
Hélène Perreau - helene.perreau@lacambre.be
+
Hélène Perreau - [mailto:helene.perreau@lacambre.be helene.perreau@lacambre.be]
  
 
'''Saint Luc Bruxelles'''
 
'''Saint Luc Bruxelles'''
  
Cécile Dujardin - c.dujardin@stluc-esa-bxl.org
+
Cécile Dujardin - [mailto:c.dujardin@stluc-esa-bxl.org c.dujardin@stluc-esa-bxl.org]
  
 
'''ARBA'''
 
'''ARBA'''
  
Emilie Carosin - E.Carosin@arba-esa.be
+
Emilie Carosin - [mailto:E.Carosin@arba-esa.be E.Carosin@arba-esa.be
  
July Fontaine - j.fontaine@arba-esa.be
+
July Fontaine - [mailto:j.fontaine@arba-esa.be j.fontaine@arba-esa.be
  
 
'''Le 75'''
 
'''Le 75'''
  
Noëlle Costa Fujimoto - noelle.costa@le75.be
+
Noëlle Costa Fujimoto - [mailto:noelle.costa@le75.be noelle.costa@le75.be]
  
Julia Van Weddingen - julia.vanweddingen@le75.be
+
Julia Van Weddingen - [mailto:julia.vanweddingen@le75.be julia.vanweddingen@le75.be]
  
 
'''ESAC'''
 
'''ESAC'''
  
Thaïs César - thais.cesar@esac.be
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Thaïs César - [mailto:thais.cesar@esac.be thais.cesar@esac.be]
  
 
'''Établissements bruxellois de promotion sociale'''   
 
'''Établissements bruxellois de promotion sociale'''   
  
Carole Mengal - Carole.Mengal@brucity.education
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Carole Mengal - [mailto:Carole.Mengal@brucity.education Carole.Mengal@brucity.education]
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FEF'''   
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'''FEF'''   
  
Emila Hoxhaj - emila.hoxhaj@fef.be
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Emila Hoxhaj - [mailto:emila.hoxhaj@fef.be emila.hoxhaj@fef.be]

Version actuelle datée du 26 avril 2024 à 13:44

Une cellule de soutien pour les étudiant·e·s des ESA

Safesa: apporter une réponse institutionnelle aux situations de harcèlement et/ou violences sexistes et sexuelles au sein des Écoles supérieures des arts et de l'enseignement supérieur de promotion sociale du Pôle académique de Bruxelles. Safesa est un projet soutenu par le Pôle académique de Bruxelles et initié par les Écoles supérieures des arts de la région bruxelloise.

Ce projet s'inscrit dans un double contexte. De plus en plus ces dernières années, la société fait face à une libération de la parole sur des faits de violences et harcèlement sexistes et sexuels. Qu’elles le veuillent ou non, les institutions sont impactées par cette libération de la parole : des faits en leur sein sont dénoncés, une réponse de leur part est attendue et les pratiques sont questionnées. En Écoles supérieures des arts en particulier, cette question est d'autant plus prégnante que la pédagogie y développée recourt à l’intime et expose le corps, elle crée dès lors davantage de situations ouvrant la porte à l’ambigüité et à l’abus de pouvoir. Ce contexte demande donc une attention spécifique. Ce projet d'un an permettra de préciser les besoins, les attentes, et les conditions financières nécessaires pour la poursuite de la prise en charge de ces questions. Il produira aussi un mode d'emploi à destination des étudiant·es et des institutions sur les démarches à suivre sur le plan juridique.

Un soutien psychologique pour les étudiant.e.s

Une cellule de soutien psychologique est mise en place et assurée par deux psychologues spécialisées, Céline Janssens et Charlotte Petitjean. Cette cellule promeut une culture de consentement particulièrement dans les Écoles supérieures des Arts mais également dans les établissements d'enseignement supérieur de promotion sociale.

Un soutien psychologique individuel, confidentiel et gratuit est destiné aux étudiant·es. Cette prise en charge est destinée à toute personne touché·e (victime, témoin, auteur·rice) par des comportements problématiques tels que harcèlement, discriminations (de toutes formes), violences sexistes et/ou sexuelles.

Où et quand ?

Où et quand?

Les entretiens sont organisés à l'extérieur des écoles, dan des lieux neutres et discrets. Ils sont assurés par Marcella Scime, psychologue. Les demandes d’entretien se font par email via l’adresse safesa@poleacabruxelles.be :

-Quartier Molière le lundi : sur prise de rdv

- A La Cambre le jeudi : sur prise de rdv

Si ces disponibilités horaires venaient à ne pas vous convenir, la cellule Safesa fait son possible pour trouver une alternative.

Informations et rendez-vous

cellule.safesa@gmail.com et @safesa.bxl sur Instagram.


Un soutien juridique pour améliorer les procédures internes au sein des établissements Le deuxième volet de ce projet porte sur un accompagnement juridique des institutions en vue de pouvoir interroger les procédures existantes, maîtriser les obligations et responsabilités des institutions en la matière, travail sur nos propres chartes.

Ce soutien juridique est organisé en deux temps. Premièrement, une formation est organisée en mars 2023 par le Cabinet d'avocat.e.s ASAP et destinée à l'ensemble des directions des ESA bruxelloises ainsi qu'aux membres du personnel amené·es à traiter des situations de harcèlements et violences sexistes/sexuelles au sein des ESA. Cette formation porte sur les éléments suivants:

  • Mise en contexte concernant le statut des établissements d’enseignement participant au projet et le statut de leurs membres du personnel,
  • Définition des concepts de harcèlement, harcèlement sexuel, violence sexiste, etc,
  • Comparaison entre la protection contre le harcèlement sexuel au travail et la protection contre le harcèlement sexuel comme discrimination dans le domaine de l’enseignement,
  • Exposé des règles en matière de discipline pour les membres du personnel des établissements d’enseignement concernés, et de celles concernant les étudiant·es,
  • Évocation des grands principes en droit disciplinaire : définition de la faute disciplinaire (en ce compris la question de la liberté d’expression et la liberté académique), présomption d’innocence en droit disciplinaire, principes généraux du droit (droits de la défense, audi alteram partem, impartialité, délai raisonnable), autonomie et liens entre le pénal et le disciplinaire, mesures d’ordre, établissement de la preuve en matière disciplinaire (en ce compris la question des témoignages anonymes et celle de la nécessité ou non de confronter la personne poursuivie et les personnes plaignantes),
  • Examen des cas soumis pour les intégrer dans l’exposé écrit et oral en veillant à les utiliser comme exemples et à ce que l’exposé théorique offre une réaction aux situations évoqués (exemple : rapports dits consentis entre un assistant et des étudiants ; faits survenus entre étudiants en dehors du cadre de l’école, ...).


Deuxièmement, un accompagnement des institutions est prévu à la fois pour modifier ses procédures internes mais aussi pour pouvoir traiter des premiers cas qui solliciteraient les procédures internes existantes.

Etudiant·es, vous recherchez une information juridique?

Différentes institutions spécialisées peuvent vous informer et vous accompagner dans les procédures extérieures, les procédures judiciaires.


Pour toute information ou accompagnement sur les procédures internes à l'école, nous vous invitons à prendre contact avec les personnes relais ci-dessous.


Dans les cartons

Des groupes de parole et activités de groupe;

Des activités de prévention auprès de l'entièreté des acteur·rice·s des écoles (étudiant·es, membres du personnel & responsables)


Ce projet pilote a pour objectif de pouvoir faire état de la situation au terme d'une année d'expérience mais aussi de partager auprès des autres institutions d'enseignement supérieur les pratiques en matière de prise en charge et d'accompagnement d'étudiant.e.s victimes de harcèlement et/ou violence sexistes/sexuelles dans le cadre de leurs études.

Les établissements partenaires & personnes ressources

Les psychologues de la Cellule safesa

Marcella Scimè cellule.safesa@gmail.com - https://www.instagram.com/safesa.bxl/

Toute demande qui leur est adressée est soumise au secret professionnel.

Les membres du comité de pilotage

Le comité de pilotage se réunit une fois par mois et aborde les questions suivantes :

  • le suivi et la coordination des activités,
  • la délimitation du cadre d'intervention du projet,
  • la communication autour des "services" proposés,
  • les autres besoins des acteurs et pistes de prolongements du projet.

erg

Laurence Rassel - Laurence.rassel@erg.be

Conservatoire de Bruxelles & INSAS

Mathieu Richard - mathieu.richard@conservatoire

La Cambre

Hélène Perreau - helene.perreau@lacambre.be

Saint Luc Bruxelles

Cécile Dujardin - c.dujardin@stluc-esa-bxl.org

ARBA

Emilie Carosin - [mailto:E.Carosin@arba-esa.be E.Carosin@arba-esa.be

July Fontaine - [mailto:j.fontaine@arba-esa.be j.fontaine@arba-esa.be

Le 75

Noëlle Costa Fujimoto - noelle.costa@le75.be

Julia Van Weddingen - julia.vanweddingen@le75.be

ESAC

Thaïs César - thais.cesar@esac.be

Établissements bruxellois de promotion sociale

Carole Mengal - Carole.Mengal@brucity.education

FEF

Emila Hoxhaj - emila.hoxhaj@fef.be